Transformez vos honoraires en salaire sans créer d’entreprise. Nous gérons 100% de votre administratif, comptabilité et juridique. Vous vous concentrez sur vos missions, nous nous occupons du reste.
Vous trouvez votre mission et fixez librement votre Tarif Journalier (TJM) ou au forfait avec votre client.
Nous signons un contrat de prestation avec votre client et un contrat de travail (CDI ou CDD) avec vous. Vous êtes officiellement salarié porté.
Chaque mois, vous déclarez votre activité. Nous éditons la facture et l'envoyons à votre client.
Nous transformons votre chiffre d'affaires en salaire. Vous recevez votre fiche de paie et votre virement (salaire + remboursement de frais).
Aucune ligne floue sur votre fiche de paie. Nos frais de gestion sont fixes et clairs. Pas de frais d'ouverture de dossier ni de frais de résiliation.
N'attendez pas que votre client paie. Nous pouvons vous avancer votre salaire dès la validation de votre compte rendu d'activité.
De la signature de votre contrat de travail à la validation du bon de commande client, tout est sécurisé et instantané via DocuSign/Universign.
Le portage salarial est un statut hybride qui permet à un professionnel d'exercer une activité indépendante tout en conservant la couverture sociale et les avantages d'un salarié classique.
Oui, absolument. En portage salarial, vous avez le statut de salarié cadre. Vous cotisez donc au régime général de la Sécurité Sociale, à l’assurance chômage et à la retraite, exactement comme un salarié classique.
En général, le salaire net (avant impôt) représente environ 47% à 52% de votre chiffre d'affaires hors taxes. Cependant, ce pourcentage peut monter jusqu'à 60-65% si vous déclarez des frais professionnels non soumis aux charges sociales. Utilisez notre simulateur pour une estimation précise.
Oui. Si vous n'avez plus de mission ou si vous souhaitez changer de statut, nous procédons à une rupture conventionnelle. Cela vous permet de bénéficier de vos droits aux allocations chômage si vous y êtes éligible.